Qu’est ce que le Temps Partagé ?
Le concept de Compétences en Temps Partagé selon CTP 21, englobe toutes les formes de travail (dites ‘NFE *’), par exemple :
> La pluri-activité, qui est d’avoir plusieurs missions ou emplois, et employeurs en même temps
> Le multi salariat, qui est d’avoir plusieurs statuts (salarié, prestataire…) simultanément ou en cours d’année
* Nouvelles Formes d’Emploi
Le Temps Partagé est une réponse économique mesurée et d’avenir pour les :
- Employeurs : entreprises, institutions, associations…
- Professionnels : salariés, porteurs de projets, travailleurs indépendants…
CTP 21 est partenaire du développement économique, c’est que face aux projets des entreprises, des PME, des collectivités et des organisations qui cherchent des solutions de développement innovantes…
Au service des décideurs :
Le temps partagé permet d’avoir dans son entreprise :
- La bonne personne au bon moment.
- La juste compétence au juste coût.
- Le juste temps nécessaire à la mission.
Vous pouvez ainsi :
- Renforcer votre encadrement.
- Trouver une solution simple et pragmatique, et être assuré de prestations de qualité.
- Faire appel à un collaborateur compétent qui adhère aux objectifs de votre entreprise et suit la stratégie mise en place.
- Employer des compétences extérieures confirmées tout en restant maître chez vous.
Au service des professionnels
- Spécialistes opérationnels, Experts, Managers…
Une nouvelle façon de travailler !
Construisez un nouveau projet professionnel, de la mission ponctuelle jusqu’au poste à temps plein, avec un groupement de professionnels en :
- Visitant les employeurs, écouter leurs besoins.
- Travaillant sous forme de missions ou de postes.
- Déployant un nouveau projet professionnel.
- Diversifiant vos compétences et rebondir !
