NOTRE CHARTE

Confidentialité, Loyauté, Honnêteté, Probité et Impartialité.

Sauf dérogation expresse avec son ou ses employeurs,

…les membres de CTP21 s’engagent

à respecter les articles de la présente charte.

Cette charte est systématiquement portée à la connaissance de tous les employeurs potentiels et constitue un engagement formel pouvant être annexé au contrat de travail.

Article 1 : Garder une transparence parfaite dans ses relations professionnelles et, en particulier, informer son ou ses employeurs des postes qu’il occupe dans les différentes entreprises.

Article 2 :
Respecter le secret professionnel et la confidentialité de toute information dans le cadre de ses fonctions.

Article 3 :
Ne pas travailler pour des entreprises concurrentes, sauf accord exprès entre les parties concernées.

Article 4 :
Ne pas utiliser, de quelque manière que ce soit, les moyens mis à sa disposition par une entreprise au profit d’une autre.

Article 5 :
Ne pas détourner de clientèle au profit de qui que ce soit, pendant son activité dans l’entreprise.

Article 6 :
Remplir au mieux des intérêts de chaque partie, les missions et les objectifs définis.

Article 7 :
N’accepter que des missions ou des postes qu’il est en mesure d’assurer.

Article 8 :
Respecter et justifier le temps passé au profit de chaque employeur, par des moyens à convenir avec les parties.

Article 9 :
En cas de différend avec l’employeur, rechercher une solution amiable par l’intermédiaire de son association.

Article 10 :
Informer le bureau de son association de tout nouvel engagement obtenu au sein d’une entreprise.