Nos objectifs, notre mission :

CTP 21 s'appuie sur des valeurs fortes :

...Ecoute, Efficacité, Réactivité, Autonomie, Rigueur...

 

que nous mettons en oeuvre à chaque instant de notre mission.

PROMOUVOIR ET DEVELOPPER
le concept du temps partagé auprès des entreprises, PME, PMI et Organisations et ainsi répondre à la demande croissante de compétences adéquates,

ECOUTER, ANALYSER ET REFORMULER
vos besoins, vos problématiques et vos projets et identifier les compétences qui vous font défaut,

SELECTIONNER
pour vous des cadres et des experts répondant aux critères du travail en temps partagé pour vous apporter leurs compétences et les solutions que vous attendez,

GARANTIR
l'application des règles déontologiques du travail.
l'activité multi employeurs, en particulier pour les cadres, nécessite le respect du secret professionnel, la loyauté vis à vis de ses employeurs, une très grande rigueur intelectuelle et morale dans l'accomplissement des missions, le respect de la législation et les règles déontologiques propres à chaque profession.

Chaque membre de CTP s'engage contractuellement à respecter la charte portant principalement sur les points suivants :
CONFIDENTIALITE
LOYAUTE
HONNETE
PROBITE et IMPARTIALITE