Plan du site | s'identifier
Page d' accueil

Image

CTP21 est un réseau de Compétences au service des décideurs et des chefs d'entreprises.

... spécialistes opérationnels, experts, managers.

Nous avons choisi de travailler en Temps Partagé pour apporter aux entreprises la souplesse dont elles ont besoin.

“Nous sommes capables d’assurer en temps souple ou discontinu des postes et des missions, d’effectuer du conseil et d’accompagner les dirigeants, de conduire des projets individuellement ou en pôles de compétences, en plateaux techniques ou comme force de propositions.
CTP21 se positionne comme partenaire du développement économique en Bourgogne en permettant aux décideurs de disposer des bonnes compétences au bon moment pour gagner en réactivité et compétitivité”



Confiance renouvelée

Chaque année, grâce au Travail en Temps Partagé (TTP), de plus en plus de PME couvrent leurs besoins en compétences en recourant à des cadres expérimentés. Elles disposent ainsi des mêmes savoir-faire et potentiels humains que les grandes entreprises.

Des TPE, PME et Groupes Industriels satisfaits, renouvellent leur confiance à CTP 21...

 

En savoir plus …

Nos forces

Durant leurs visites en entreprises, nos adhérents rencontrent les décideurs et :

  • Ecoutent et accompagnent les dirigeants dans la définition et la recherche de solution.
  • Proposent leurs compétences  sous des formes adaptées : temps partiel, mission, temps plein…

 
News

Les élus nous  rendent visite :

Aprés la visite de M.Laurent GRANDGUILLAUME  lire, Député de la Côte-d'Or, nous avons reçu M. François-Xavier DUGOURD, Premier Vice-Président du Conseil Général de la Côte-d'Or et récemment Mme Océane CHARRET-GODARD, à ce moment adjointe au Maire, déléguée à l'emploi, à l'économie sociale et solidaire, à l'insertion et à la formation. Nous avons échangé sur les thèmes de l’emploi, de l’économie et du travail en temps partagé.

La presse parle de nous :

L'hebdomadaire "Le Journal du Palais" fait un zoom sur le temps partagé et CTP21 lire

Thématique mensuelle : 

Thème présenté le 3eme lundi de chaque mois lors de nos réunions hebdomadaires, par nos adhérents.

Sept 2017 : techniques en entretien d'embauche  ( J.B. A.) 

Oct 2017 : attractivité de la marque Employeur ( M. B. )

Nov 2017 : comprendre l ' autisme et les métier de soigneurs  ( M. B. )

Janv 2018 : comment valoriser le benevolat sur son C.V. ( J.B. A. ) 

Fev 2018 : les responsabilités pour une association et ses dirigeants  (C.S.)

Mars 2018 : le diagnostic RPS en entreprise  (D.T.)

Juil. 2018 : Renseignements des Fiches Entreprises en propspection (H.H.)

Sept. 2018 : Mon parcours de Reconversion (A.C.)

Information - accueil :

Nous tenons à rappeler que la réunion d'information, proposée mensuellement par CTP21 se tient , après contact préalable obligatoire au 06 25 46 67 13 et envoi C.V. par mail :

chaque 1er lundi du mois 

   prochaine réunion :

              Lundi 5 novembre 2018.

à 9h30 à la maison des associations :

2 rue des Coroyeurs

 21000 DIJON 

Bienvenue à nos futurs adhérents.

Journées territoire :

   Elles viennent en complément des visites effectuées par nos adhérents sur le Grand Dijon, et se déroulent le jeudi toute la journée sur tout le département 21 et une partie du 39 ( Dôle ). Les entreprises souhaitant être visitées peuvent envoyer un mail à : competences@ctp21.com

 

Liens directs
Les chiffres de la croissance
Objectif de CTP 21
Organisation de professionnels
Compétences & disposition
La souplesse des contrats
Partenaires
Exemples de missions
Pôles de compétences
Postes niveau cadre
Missions de conseil
Formations et formateurs
Intégrer l'équipe CTP 21
Nous contacter
News CTP21
Mentions légales
Intranet (saisie prospection)